入职时说好的 13 薪，年底变成“看公司效益”

面试时 HR 明确说“13 薪，年底发”，合同附件里也写过一行。年底发工资那天，只有 12 个月的数。问 HR，HR 说“效益不好，今年没有”。我把面试沟通记录发过去，她说“口头承诺不算”。行，我认。但我想说的是：如果一个公司连自己谈好的条件都能缩，那它以后缩的可能就不止是钱。已经更新简历了，也给还在观望的朋友提个醒——凡是写“看效益”的，你就按没有算。